• Пробки 2
  • Погода
  • Рост заболеваемости коронавирусом достиг пика за три месяца. Власти задумались об ускоренной вакцинациивакцинации
  • Сергей Левченко может получить мандат умершего депутата ГосдумыГосдумы
  • В десяти городах России запустят систему распознавания лицлиц

Главная > Работа 05.08.2020 15:41

От «Верблюда». Семь вакансий с зарплатой от 50 тыс. рублей, для которых нужно высшее образование

Ксения Хабибулина

Ксения Хабибулина

0 Читать комментарии
От «Верблюда». Семь вакансий с зарплатой от 50 тыс. рублей, для которых нужно высшее образование - Верблюд в огне

Фото: gettyimages.com

Иркутск — город студенческий: в его черте расположены кампусы 14 вузов. И хотя сегодня найти хорошо оплачиваемую работу без профильного образования несложно, для руководящих должностей или крупных компаний «вышка» обязательна. На этой неделе собрали предложения с таким требованием к кандидатам и с зарплатой от 50 тыс. рублей.


Бухгалтер

Компания «Северное сияние»

Занятость 5/2.

Зарплата  50 тыс. рублей.

Контакт: +7 (902) 560-34-07

В компанию по производству унтов требуется бухгалтер. Нужно работать с документами по ТМЦ, разрабатывать ценовую политику, контролировать отношения с поставщиками и банками, составлять отчёты и формировать уровень зарплат сотрудников. Помимо профильного образования требуется опыт работы, знание программ 1С УНФ 8.3, GS1, «Честный знак», СБИС и «Клиент-Банк».

Маркетолог

Компания АО «Энерпред Холдинг»

Занятость 5/2.

Зарплата  60 тыс. рублей.

Контакт: +7 (902) 566-18-44 (Мария)

В связи с расширением в компанию по производству гидравлического оборудования, работающую в России и СНГ, требуется маркетолог. Ему предстоит вести промышленный маркетинг на B2B-рынке, оценивать спрос и динамику продаж, предлагать новые направления. Также маркетолог будет представлять компанию на международных конференциях и на выставках в Москве. Знание английского приветствуется.

Автор текстов в телеграм-канал

Занятость удалённая.

Зарплата  100 тыс. рублей

Контакт: телеграм @Liquorius

В диджитал-агентство требуется автор постов для политического телеграм-канала. Задача — писать по 24 небольших (5001 тыс. знаков) текста в день. Грамотная речь, знание внутриполитической обстановки страны, умение анализировать — основные требования. Опыт работы в органах власти приветствуется. Тексты будут публиковаться анонимно.

Специалист по сопровождению договоров

Компания ИНК

Занятость 5/2.

Зарплата по результатам собеседования.

Анкета

Для контроля подписания документов, ведения переговоров с контрагентами по устранению разногласий при заключении договоров и оформления документации в электронной системе документооборота в ИНК ищут специалиста с юридическим образованием. Также у кандидатов ценится опыт, знание технологии и способов ведения строительных работ и владение программой 1С:НСИ.

HR-менеджер

Компания «Психология отношений с Сергеем Хохловым»

Занятость 5/2.

Зарплата  от 60 тыс. до 100 тыс. рублей.

Контакт: +7 (950) 142-47-82 (Екатерина Ведерникова)

Руководство онлайн-тренингов ищет HR-директора. В обязанности входят: ведение кадровой политики, формирование корпоративной культуры компании, управление подбором персонала и разработка прогрессивных форм оплаты и мотивации труда работников. Помимо высшего образования у кандидата должны быть управленческий опыт, стратегическое мышление и высокие коммуникативные способности.

Full stack разработчик

Занятость  свободный график, можно работать из дома.

Зарплата  от 50 тыс. рублей.

Контакт: +7 (901) 650 11-71

Молодая IT-компания ищет full stack разработчика для создания приложений на iOS и Android и расширений для браузеров. Требования: знание Java, Swift, расширений для браузера Chrome, а опыт публикации мобильных приложений станет плюсом.

Массажист

Занятость и зарплата обсуждаются индивидуально.

Контакт: +7 (902) 511-10-94 (Ольга)

Клиника эстетической медицины ищет специалиста с высшим медицинским образованием в филиал в центре города. Помимо диплома требуется действующий сертификат массажиста государственного образца и опыт работы.


Наш канал в телеграме — «Верблюд в огне», подписывайся!

Загрузка...

Комментариев 0

Искры 15.09.2020 17:35

Прозрачные кабинеты, музыка вместо звонка и рисунки на стенах: как устроена школа «Точка будущего»

Екатерина Балагурова

Автор Екатерина Балагурова

0 Читать комментарии

В День знаний в Иркутске открыла двери «Точка будущего» — образовательный комплекс, абсолютно не похожий на другие иркутские и российские учебные заведения. Современная архитектура, особая система обучения, не опирающаяся на оценки, и множество возможностей для школьников — неудивительно, что многие иркутяне были уверены, что учиться в «Точке» можно будет только за деньги. Но это не так: в школу берут всех и особый акцент делают на инклюзивности, поэтому здесь много ребят из приёмных семей. Корреспондент «Верблюда» побывал в «Точке будущего» и рассказывает, как выглядит и работает инновационный для города проект.


Комплекс построен по инициативе Альберта Авдоляна — основателя компании Yota — и благотворительного фонда «Новый дом», эту идею поддержал глава попечительского совета фонда и генеральный директор «Ростеха» Сергей Чемезов. Концепцию разрабатывали с 2013 года. Изначально «Точку будущего» планировали открыть в 2019 году, затем в январе 2020 года, но строительство затянулось.

1 сентября 2020 года 670 детей переступили порог школы, 180 детей зачислили в детский сад. Более 100 из них — сироты, живущие в приёмных семьях. Еще 670 заявлений в резерве — эти ребята начнут учиться в случае, если кто-то из учеников откажется от обучения в «Точке будущего». Школа рассчитана на 1022 ребенка, но первый год пилотный.

Всего «Точка будущего» получила около 4,5 тыс. заявок на прием детей. Учеников отбирали исходя из времени подачи — взяли тех, кто первым заполнил все необходимые документы и мотивационную анкету.

Как все устроено

«Точка будущего» включает три образовательных этапа — дошкольники, младшая и старшая школы. Главная идея проекта — сформировать у детей ответственное отношение к собственной жизни. Здесь обязательны уроки жизненного проектирования, которые проходят с детского сада. Сначала это простые занятия по элементарным навыкам — надо самому завязать шнурки, почистить зубы. С каждым годом спектр уроков расширяется.

До восьмого класса за каждым классом закреплен тьютор, после он курирует всего 12 детей. Каждый ученик самостоятельно выбирает себе жизненную цель на год, а выпускники формируют приоритет и на жизнь после окончания школы. Например, цель школьника — «Хочу измениться, потому что не нравлюсь себе». Вместе с тьютором ученик выстраивает план, как достичь ее в течение года. Для этого ребенок может, например, посещать спортзал или бассейн, заниматься с психологом или даже выбрать новый образ вместе со специалистами. Всё это — в рамках самой школы и в диалоге с родителями, для которых «Точка будущего» тоже собирается периодически проводить встречи и лекции по жизненному планированию.


6 млрд

рублей

— общая стоимость проекта.

600 млн

рублей

— ежегодное содержание школы.

21

гектар

— общая площадь территории комплекса.

Есть несколько полностью оборудованных спортзалов для занятий разными видами спорта, балетные станки, зимой будет каток, лыжная трасса. Также работают бассейн и большая кухня, в которой ученик может сам готовить пищу, психологический центр, биологическая и химическая лаборатории, типография, телестудия, творческие мастерские, где можно изучать робототехнику, 3D-моделирование, и т. д. Кроме того, закуплены новые швейные машинки — педагог может помочь ученику сшить для себя новую одежду.

«Точка будущего» — школа полного дня. Традиционные уроки здесь чередуются с внеурочной деятельностью, которую каждый ребенок выбирает самостоятельно. Нет кипы учебников — всё необходимое есть в классе, каждому ученику выдали индивидуальный ноутбук для занятий. По желанию после уроков дети могут остаться, например, чтобы пообщаться с друзьями, сходить на кружок или сделать домашнее задание. Пока школа учится в одну смену — с 8:00. Для учеников организованы автобусы из разных районов города. Обучение и трехразовое питание (для старшеклассников — шведский стол) полностью бесплатны.

На территории комплекса построен коттеджный поселок — здесь живут приёмные семьи, жилье им предоставили бесплатно. Их отбирает благотворительный фонд Авдоляна «Новый дом» и органы опеки и попечительства Иркутской области. Необходимость брать с определенной периодичностью на попечение детей из детдомов — обязательное условие для предоставления жилья. В каждой семье сейчас от двух до 11 ребят, все они учатся в «Точке будущего».

Архитектура и дизайн

В конкурсе на разработку архитектурной концепции «Точки будущего» участвовали 49 команд из 26 стран мира. Победителем стало датское архитектурное бюро Cebra.

И внутренне, и внешне «Точка будущего» кардинально отличается от привычных советских построек. Шесть корпусов — административный, хозяйственный, младшая и старшая школы, детский сад и бассейн — объединены общей крышей и составляют круг. В центре него образован своеобразный амфитеатр со спортивными площадками, сценой и газоном — здесь учителя в хорошую погоду смогут проводить уроки на открытом воздухе. Все корпуса, кроме детского сада (это здание должно быть отдельным — требования санпина), соединены друг с другом переходами.

В детском саду нет традиционных ярких картинок на стенах, вместо краски или обоев — магнитная поверхность, на которой дети рисуют специальными маркерами. Игрушки тоже не самые обычные — здесь много головоломок и развивающих объектов.

В «Точке будущего» все кабинеты прозрачны, а вместо кирпичей — пластик: так демонстрируют максимальную открытость учебного процесса. Здесь нет выстроенных в ряд парт, вместо них — «подвижные» столы. Закрепленные за детьми и воспитателями группы с помещениями есть только у детсадовцев, школьники же перемещаются по кабинетам — традиционного закрепления пространства за определенным предметом нет.

Инклюзивная среда и педагоги

Главная идея Авдоляна и его команды — благоприятная инклюзивная среда. «Сироты и обыкновенные дети будут чувствовать себя на равных», — говорит бизнесмен. Кроме того, в школу планируют брать и детей с особенностями здоровья. Для этого в «Точке будущего» есть необходимое оборудование, работает большая команда психологов, логопедов и дефектологов.

Сейчас работают более 100 учителей, каждый из которых прошел серьезный конкурс. В следующем году, когда учеников будет больше, число наставников расширится до 200 человек. Это педагоги разного возраста и компетенций, объединенные профессионализмом и желанием работать в инклюзивной среде. Учителя и воспитатели не знают, кто именно из детей является приемным, а кто растет в кровной семье. Школа проводит внутреннее обучение сотрудников, повышает их квалификацию, отводит педагогов от системы «Звонок в школе звучит для меня, вопросы здесь задаю тоже я».

Кстати, традиционных звонков тоже нет. Вместо них об окончании урока будет сигнализировать мелодия, которую на общешкольном голосовании выберут сами дети. Сигнала о начале урока в школе нет — в «Точке будущего» считают, что такая система вызывает у детей желание учиться.

Один из главных принципов проекта — открытость учителей и детей, включенность каждого ребенка в образовательный процесс. Как объяснил заместитель директора по воспитательной работе Максим Астраханцев, «Точка будущего» не гонится за оценками: «Главное для нас — заинтересовать детей в учебе, в самой школе. Если им будет здесь комфортно, приятно и интересно, то они сами будут хотеть учиться. У нас нет цели натренировать детей на сдачу ЕГЭ, мы хотим сделать для них школу вторым домом».

И для Чемезова, и для Авдоляна Иркутск — родной город. Оба бизнесмена видели острую ситуацию с сиротством в Иркутской области и решили помочь региону, в котором прошла часть их жизни. «Создание современного образовательного центра, где дети из приёмных семей смогут познавать мир, учиться и готовиться к взрослой жизни на равных со своими сверстниками, станет важным шагом в решении этой проблемы», — считает Чемезов.

Иркутская «Точка будущего» — не единственный инклюзивный образовательный проект Альберта Авдоляна. Уже в следующем года аналогичную школу начнут строить в Якутии, подписаны все необходимые документы.

Ничего не нашлось

Попробуйте как-нибудь по-другому