• Пробки 2
  • Погода
  • Подрядчик: утилизация отходов БЦБК откладывается из-за бюрократиибюрократии
  • Новые офисы, банкоматы и логотип: главное с конференции СбербанкаСбербанка
  • Врачи Иркутского перинатального центра пожаловались Кобзеву на давление со стороны руководстваруководства

Главная > Работа 16.09.2020 15:56

От «Верблюда». Вакансии в Paloma Bistro, One more bar, The Flex и еще в четырех классных компаниях Иркутска

Ксения Хабибулина

Ксения Хабибулина

0 Читать комментарии
От «Верблюда». Вакансии в Paloma Bistro, One more bar, The Flex и еще в четырех классных компаниях Иркутска - Верблюд в огне

Фото: gettyimages.com

Если вопрос «А где ты работаешь?» заставляет вас смущаться и оправдываться, а из-за будничной рутины вы чувствуете, что выгораете, пора искать компанию, трудоустройством в которой можно гордиться. «Верблюд в огне» подобрал семь актуальных вакансий в местах с хорошей репутацией.


Менеджер по работе с клиентами

Компания The Flex

Занятость  5/2.

Зарплата от 25 тыс. рублей.

Контакт: +7 (999) 640-83-29 (What’sApp)

Известная студия растяжки в Театральном квартале ищет девушку от 20 до 26 лет для работы с клиентами в инстаграме. Нужно будет обрабатывать входящие запросы и работать в CRM-системе (звонки, переписка, ведение отчетности). В качестве бонуса — бесплатные тренировки. Присылайте резюме со ссылкой на свой Instagram.

Мастер по наращиванию ресниц

Компания Shinebright

Занятость полная.

Зарплата  от 50 тыс. рублей.

Контакт: 8 (952) 614-69-13 (WhatsApp)

В студию красоты в том же Театральном квартале требуется мастер по наращиванию ресниц. Обещают полную запись, клиентскую базу из более чем 3 тыс. человек, премиум-материалы и корпоративные бонусы. Из требований: ответственность и дисциплинированность, качественное и аккуратное выполнение своей работы и желание развиваться. К рассказу о себе приложите портфолио.

Дизайнер мебели

Компания Art play

Зарплата от 60 тыс. до 85 тыс. рублей.

Контакт: office@oksanauvarova.ru

В теме напишите «Вакансия: дизайнер мебельного направления».

В мебельную компанию нужен дизайнер, который будет заниматься разработкой дизайн-проектов, подбирать материалы под каждый заказ и продавать мебель по индивидуальным проектам, созданным вместе с клиентами.

Повар

Компания Pho Me

Занятость обсуждается индивидуально.

Зарплата  30 тыс. рублей.

Контакт: +7 (902) 765-86-63 (Анастасия)

«Бабушка Фо» ищет повара с опытом приготовления блюд вьетнамской и паназиатской кухонь, который умеет варить рис, резать огурцы и т. д. От компании — питание, подвозка до дома, форма и обучение.

Повар-универсал

Компания Paloma Bistro

Занятость  3/3.

Зарплата 150 рублей/час.

Контакт: +7 (964) 819-29-10

Внимательного, серьезного, грамотного и любящего готовить повара космополитичной кухни разыскивает Paloma Bistro. Идеальный кандидат понимает особенности работы на профессиональной кухне, умеет читать технологические карты, опрятен и имеет добрый нрав. Домой после работы отвезут, дружественную атмосферу гарантируют.

Официант и хостес

Компания Prego

Занятость и зарплата обсуждаются индивидуально

Контакт: 97-97-57, +7 (924) 535-05-05 (WhatsApp) или анкета в ресторане.

Ресторан на Карла Маркса нуждается в амбициозных, талантливых и готовых к обучению и новым свершениям официантах или хостес. Все подробности — на собеседовании.

Повар

Компания One more bar

Занятость и зарплата: вс чт с 17:30 до 00:00 — 1 тыс. рублей; пт, сб с 17:30 до 02:00 — 1,5 тыс. рублей.

Контакт: +7 (950) 126-55-39 (Баир Шохонов)

В молодой дружный коллектив атмосферного бара в центре города требуется повар. После смены — развоз на такси, во время смены — питание.


Наш канал в Телеграм — «Верблюд в огне», подпишись!

Загрузка...

Комментариев 0

Искры 15.09.2020 17:35

Прозрачные кабинеты, музыка вместо звонка и рисунки на стенах: как устроена школа «Точка будущего»

Екатерина Балагурова

Автор Екатерина Балагурова

0 Читать комментарии

В День знаний в Иркутске открыла двери «Точка будущего» — образовательный комплекс, абсолютно не похожий на другие иркутские и российские учебные заведения. Современная архитектура, особая система обучения, не опирающаяся на оценки, и множество возможностей для школьников — неудивительно, что многие иркутяне были уверены, что учиться в «Точке» можно будет только за деньги. Но это не так: в школу берут всех и особый акцент делают на инклюзивности, поэтому здесь много ребят из приёмных семей. Корреспондент «Верблюда» побывал в «Точке будущего» и рассказывает, как выглядит и работает инновационный для города проект.


Комплекс построен по инициативе Альберта Авдоляна — основателя компании Yota — и благотворительного фонда «Новый дом», эту идею поддержал глава попечительского совета фонда и генеральный директор «Ростеха» Сергей Чемезов. Концепцию разрабатывали с 2013 года. Изначально «Точку будущего» планировали открыть в 2019 году, затем в январе 2020 года, но строительство затянулось.

1 сентября 2020 года 670 детей переступили порог школы, 180 детей зачислили в детский сад. Более 100 из них — сироты, живущие в приёмных семьях. Еще 670 заявлений в резерве — эти ребята начнут учиться в случае, если кто-то из учеников откажется от обучения в «Точке будущего». Школа рассчитана на 1022 ребенка, но первый год пилотный.

Всего «Точка будущего» получила около 4,5 тыс. заявок на прием детей. Учеников отбирали исходя из времени подачи — взяли тех, кто первым заполнил все необходимые документы и мотивационную анкету.

Как все устроено

«Точка будущего» включает три образовательных этапа — дошкольники, младшая и старшая школы. Главная идея проекта — сформировать у детей ответственное отношение к собственной жизни. Здесь обязательны уроки жизненного проектирования, которые проходят с детского сада. Сначала это простые занятия по элементарным навыкам — надо самому завязать шнурки, почистить зубы. С каждым годом спектр уроков расширяется.

До восьмого класса за каждым классом закреплен тьютор, после он курирует всего 12 детей. Каждый ученик самостоятельно выбирает себе жизненную цель на год, а выпускники формируют приоритет и на жизнь после окончания школы. Например, цель школьника — «Хочу измениться, потому что не нравлюсь себе». Вместе с тьютором ученик выстраивает план, как достичь ее в течение года. Для этого ребенок может, например, посещать спортзал или бассейн, заниматься с психологом или даже выбрать новый образ вместе со специалистами. Всё это — в рамках самой школы и в диалоге с родителями, для которых «Точка будущего» тоже собирается периодически проводить встречи и лекции по жизненному планированию.


6 млрд

рублей

— общая стоимость проекта.

600 млн

рублей

— ежегодное содержание школы.

21

гектар

— общая площадь территории комплекса.

Есть несколько полностью оборудованных спортзалов для занятий разными видами спорта, балетные станки, зимой будет каток, лыжная трасса. Также работают бассейн и большая кухня, в которой ученик может сам готовить пищу, психологический центр, биологическая и химическая лаборатории, типография, телестудия, творческие мастерские, где можно изучать робототехнику, 3D-моделирование, и т. д. Кроме того, закуплены новые швейные машинки — педагог может помочь ученику сшить для себя новую одежду.

«Точка будущего» — школа полного дня. Традиционные уроки здесь чередуются с внеурочной деятельностью, которую каждый ребенок выбирает самостоятельно. Нет кипы учебников — всё необходимое есть в классе, каждому ученику выдали индивидуальный ноутбук для занятий. По желанию после уроков дети могут остаться, например, чтобы пообщаться с друзьями, сходить на кружок или сделать домашнее задание. Пока школа учится в одну смену — с 8:00. Для учеников организованы автобусы из разных районов города. Обучение и трехразовое питание (для старшеклассников — шведский стол) полностью бесплатны.

На территории комплекса построен коттеджный поселок — здесь живут приёмные семьи, жилье им предоставили бесплатно. Их отбирает благотворительный фонд Авдоляна «Новый дом» и органы опеки и попечительства Иркутской области. Необходимость брать с определенной периодичностью на попечение детей из детдомов — обязательное условие для предоставления жилья. В каждой семье сейчас от двух до 11 ребят, все они учатся в «Точке будущего».

Архитектура и дизайн

В конкурсе на разработку архитектурной концепции «Точки будущего» участвовали 49 команд из 26 стран мира. Победителем стало датское архитектурное бюро Cebra.

И внутренне, и внешне «Точка будущего» кардинально отличается от привычных советских построек. Шесть корпусов — административный, хозяйственный, младшая и старшая школы, детский сад и бассейн — объединены общей крышей и составляют круг. В центре него образован своеобразный амфитеатр со спортивными площадками, сценой и газоном — здесь учителя в хорошую погоду смогут проводить уроки на открытом воздухе. Все корпуса, кроме детского сада (это здание должно быть отдельным — требования санпина), соединены друг с другом переходами.

В детском саду нет традиционных ярких картинок на стенах, вместо краски или обоев — магнитная поверхность, на которой дети рисуют специальными маркерами. Игрушки тоже не самые обычные — здесь много головоломок и развивающих объектов.

В «Точке будущего» все кабинеты прозрачны, а вместо кирпичей — пластик: так демонстрируют максимальную открытость учебного процесса. Здесь нет выстроенных в ряд парт, вместо них — «подвижные» столы. Закрепленные за детьми и воспитателями группы с помещениями есть только у детсадовцев, школьники же перемещаются по кабинетам — традиционного закрепления пространства за определенным предметом нет.

Инклюзивная среда и педагоги

Главная идея Авдоляна и его команды — благоприятная инклюзивная среда. «Сироты и обыкновенные дети будут чувствовать себя на равных», — говорит бизнесмен. Кроме того, в школу планируют брать и детей с особенностями здоровья. Для этого в «Точке будущего» есть необходимое оборудование, работает большая команда психологов, логопедов и дефектологов.

Сейчас работают более 100 учителей, каждый из которых прошел серьезный конкурс. В следующем году, когда учеников будет больше, число наставников расширится до 200 человек. Это педагоги разного возраста и компетенций, объединенные профессионализмом и желанием работать в инклюзивной среде. Учителя и воспитатели не знают, кто именно из детей является приемным, а кто растет в кровной семье. Школа проводит внутреннее обучение сотрудников, повышает их квалификацию, отводит педагогов от системы «Звонок в школе звучит для меня, вопросы здесь задаю тоже я».

Кстати, традиционных звонков тоже нет. Вместо них об окончании урока будет сигнализировать мелодия, которую на общешкольном голосовании выберут сами дети. Сигнала о начале урока в школе нет — в «Точке будущего» считают, что такая система вызывает у детей желание учиться.

Один из главных принципов проекта — открытость учителей и детей, включенность каждого ребенка в образовательный процесс. Как объяснил заместитель директора по воспитательной работе Максим Астраханцев, «Точка будущего» не гонится за оценками: «Главное для нас — заинтересовать детей в учебе, в самой школе. Если им будет здесь комфортно, приятно и интересно, то они сами будут хотеть учиться. У нас нет цели натренировать детей на сдачу ЕГЭ, мы хотим сделать для них школу вторым домом».

И для Чемезова, и для Авдоляна Иркутск — родной город. Оба бизнесмена видели острую ситуацию с сиротством в Иркутской области и решили помочь региону, в котором прошла часть их жизни. «Создание современного образовательного центра, где дети из приёмных семей смогут познавать мир, учиться и готовиться к взрослой жизни на равных со своими сверстниками, станет важным шагом в решении этой проблемы», — считает Чемезов.

Иркутская «Точка будущего» — не единственный инклюзивный образовательный проект Альберта Авдоляна. Уже в следующем года аналогичную школу начнут строить в Якутии, подписаны все необходимые документы.

Ничего не нашлось

Попробуйте как-нибудь по-другому