«Известия»: Минюст хочет усилить штраф за задержку зарплат

Министерство юстиции России считает необходимым ужесточить санкции против работодателей, не выплачивающих вовремя зарплату: сегодня они платят общий штраф независимо от того, скольким сотрудникам не выдали жалованье. Об этом сообщило издание «Известия» со ссылкой на доклад о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2018 год.

По информации «Известий», сотрудники трудовой инспекции и судьи в большинстве случаев квалифицируют невыплату зарплат более чем одному работнику как одно правонарушение, за которое юридическое лицо выплачивает штраф от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

«Невыплата заработной платы каждому работнику образует отдельный состав правонарушения», — заявили авторы доклада.

Минюст считает, что для ужесточения санкций необходима «разработка проекта особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) выступил против усиления штрафов.

«КоАП (кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях — прим. ред.) действительно содержит техническую возможность распространения штрафов. Еще нет временных ограничений: можно наказать компанию сегодня, а завтра, если нарушение не устранено, оштрафовать снова. Мы понимаем и разделяем свою ответственность, но штрафы не должны иметь эффект расширяющейся вселенной», — сообщил изданию вице-президент организации Федор Прокопов. Также он отметил, что еще не ознакомился с выводами Минюста.

По сообщению пресс-службы ведомства, одна из целей доклада — выявление противоречий в судебной практике. В Минюсте напомнили изданию, что в 2014 году Верховный суд России пришел к выводу, что «каждый из выявленных в результате проведенной проверки фактов нарушения законодательства о труде образует самостоятельный состав административного правонарушения».