Минтруда: непривитых работников можно отстранять без сохранения зарплаты

Работников, которые не прошли обязательную вакцинацию, можно отстранить от работы без сохранения заработной платы. Об этом глава Минтруда Антон Котяков заявил в интервью ТАСС.

Он отметил, что решение о проведении профилактических прививок принимают главные санитарные врачи регионов. «Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной», — цитирует издание Котякова.

Чиновник также добавил, что если у сотрудника нет объективных причин для отказа от прививки, то на период эпидемии его могут отстранить от работы без сохранения заработной платы. Отстранение будет действовать на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

На прошлой неделе в Москве и Подмосковье объявили обязательную вакцинацию от коронавируса для отдельных групп граждан — в том числе она касается работников в сферах услуг, торговли, транспорта, образования и общепита. До 15 июля руководители организаций и предприятий должны организовать вакцинацию первым компонентом не менее 60%.

18 июня губернатор Иркутской области Игорь Кобзев поручил Минтруда и Минздраву определить категории граждан для обязательной вакцинации от COVID-19. Кроме того, власти региона обязали работодателей перевести на дистанционный режим работы или предоставить отпуска беременным и сотрудникам старше 65 лет, а также ввели ограничения на массовые мероприятия.