Опрос: 75% женщин в России сталкивались с харассментом на работе

75,2% опрошенных россиянок становились свидетелями или объектом домогательств на работе — 61,1% ответили, что были разовые случаи, а 14,1% сообщили, что это происходит регулярно. Об этом говорится в результатах исследования сети взаимопомощи женщин #ТыНеОдна.

В опросе участвовали почти 2 тысячи женщин, более 77% из них сказали, что в их компаниях нет инструментов, которые позволили бы расследовать и пресекать инциденты с домогательствами.

Чаще всего столкнувшиеся с харассментом получали неуместные комплименты (73,2%), также домогательства проявлялись в виде нежелательных прикосновений и поцелуев (61,4%), грубых шуток (60,2%), неприличных жестов, звуков и освистывания (45,7%).

Помимо этого, опрошенным приходилось переживать словесные оскорбления и грубые замечания (38,1%), распускание слухов (22,7%) и принуждение к сексу (22,4%). Каждая десятая рассказала об угрозах, запугивании и шантаже.

В большинстве случаев негативный опыт был связан с полом сотрудников (80%) и их возрастом (37%). 31% респонденток сказали, что домогательствам способствовало служебное положение, а 29% — физические или ментальные особенности.

Больше половины женщин никак не отреагировали на харассмент (52,1%), о недопустимости подобного поведения обидчикам сказали 50,2% опрошенных. 13,8% респонденток уволились или сменили отдел, в котором работали, 7,4% участниц пожаловались руководству или HR-специалистам.

Ранее «Верблюд» пообщался с иркутянками о том, что можно считать харассментом и как с ним бороться.