Стресс и отсутствие роста: почему россияне увольняются с работы

Главной причиной, из-за которой увольняются больше 31% россиян, стала неготовность работодателя к повышению зарплаты работников, сообщили РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса подбора персонала «Работа.ру».

«Ещё 15% опрошенных отметили профессиональное выгорание и стресс на работе, а 13% — отсутствие карьерного роста», — говорится в отчёте по итогам августовского опроса 3,5 тыс. респондентов.

Для 10% опрошенных веской причиной для увольнения может стать желание работать ближе к дому, для 7% — уделять больше времени семье. А 4% респондентов могли бы сменить работу из-за конфликтов и желания переехать в другой город или страну.

Ещё одна актуальная для России причина ухода с текущей работы — закрытие или ликвидация компании.

Выгорание чаще всего проявляется в виде хронической усталости, апатии, в снижении продуктивности и ощущении бессмысленности своей работы. «Верблюд» узнал у иркутян, как они справлялись со сложной ситуацией, и собрал советы психолога: что делать, чтобы её не допустить.