Россияне назвали премии на работе лучшей мотивацией

Большинство (около 73%) россиян считает, что премии и бонусы — лучшая мотивация для работы. Об этом сообщает агентство ТАСС со ссылкой на результаты опроса Аналитического центра НАФИ.

56% назвали лучшей мотивацией 13-ю зарплату, 41% — социальный пакет, а 25% — дополнительные отгулы и выходные. Для 15% опрошенных желаемое поощрение — ценные подарки. Кроме того, 14% работающих называют хорошим методом мотивации оплату обучения работодателем.

Аналитический центр НАФИ провел опрос 1,6 тыс. совершеннолетних сотрудников команий в 52 регионах страны. По данным экспертов, статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Чаще всего (в 52%) для мотивации сотрудников работодатели используют премии и бонусы для мотивации работников. Больше четверти (27%) респондентов заявили, что работодатели предлагают им соцпакет. Каждый пятый участник опроса (21%) рассказал, что его работодатель проводит корпоративные мероприятия, а в 15% случаев работникам предоставляют дополнительные отгулы и выходные, в 14% — тринадцатую зарплату.

Исследователи отмечают, что больше всего в составе соцпакета работающие россияне хотели бы видеть льготные путевки для себя и детей (так ответили 47% опрошенных), а также полис добровольного медицинского страхования (ДМС) — 45%.