Роструд призвал работодателей сокращать рабочий день в жару

Федеральная служба по труду и занятости напомнила российским компаниям о правилах безопасности во время работы в жару. О мерах, которые работодатели должны предпринять для сохранения здоровья сотрудников, рассказала «Российская газета».

Работодатель должен определить, существует ли опасность теплового удара для сотрудников или другие риски, связанные с высокими температурами. Также компании необходимо сделать всё, чтобы исключить эти неприятности, заявили в Роструде.

В жаркую погоду необходимо обеспечить правильный температурный режим и давать работникам время на отдых. Кроме того, работодатель должен следить, чтобы в помещениях была чистая питьевая вода и аптечка с лекарствами.

При высоких температурах воздуха длительность рабочего дня должна сокращаться. Например, при температуре 28,5 градуса Цельсия рабочий день рекомендуют сократить на час, при 29 градусах — на два часа, а при температуре 30,5 градуса — на четыре часа.

Если работа сотрудников связана с ходьбой или другими физическими нагрузками, то их рабочий день должен сокращаться при температуре 26,5–27,5 градуса Цельсия.