Сколько россиян боятся увольнения

Угрозу увольнения на текущем рабочем месте ощущают 26% россиян, опрошенных аналитиками компании Headhunter. Об этом сообщила «Российская газета». Не ощущает такой угрозы 63% респондентов.

Стабильнее всего себя чувствуют специалисты из сфер продаж и информационных технологий. Также увольнения не боятся работники науки, образования, сотрудники добывающих и сырьевых компаний, консультанты, а также госслужащие. Неуверенность испытывают работники охранных предприятий, а также сотрудники банков и инвесткомпаний. Пессимистичнее всего жители Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, самые оптимистичные — жители Дальнего Востока.

При этом, по данным компании, сокращать численность сотрудников в 2020 году планируют лишь 2,8% компаний, а 53,5% вообще не планируют кого-то увольнять или нанимать. Увеличить штат рассчитывают 43,7% предприятий.

В Headhunter указывают, что чаще всего сложности с поиском работы возникают у специалистов в сфере добычи сырья, топ-менеджеров и представителей сферы искусства, развлечений и массмедиа. У последних уровень конкуренции за рабочие место — один из самых высоких по стране, 10–12 соискателей на одно рабочее место. Быстрее всего находят работу специалисты по продажам, ИТ-специалисты и представители рабочих специальностей.

В компании подготовили исследование на основе замеров общественных настроений. Headhunter каждый квартал публикует индекс самочувствия соискателей, отражающий оценку их текущего состояния и ожиданий. Показатели могут находиться в диапазоне от минус 1 до плюс 1, где минус 1 — это самые негативные настроения, 0 — нейтральные, а плюс 1 — самые позитивные. За последние 4 года индекс, за исключением нескольких профессий, не выходил в положительную зону. До максимально негативного уровня он падал в 2016 году.