сегодня в 17:39
сегодня в 17:39
Усольский городской суд взыскал более 1 млн рублей с работодателя за сверхурочную работу его сотрудника и 10 тысяч рублей за моральный вред. Работник подал иск в суд с просьбой взыскать неуплаченное.
Мужчина работал охранником с обязанностями грузчика. По должностной инструкции его смена должна длиться 8 часов, однако он указал, что с января 2021 года по устному распоряжению начальника трудился по 12 часов. Изменения в инструкцию и трудовой договор при этом не вносили (соответственно, не было оснований оплачивать переработки), а сверхурочная работа привела к заболеванию позвоночника.
Суд исследовал все материалы и убедился, что факт внеурочной работы подтвержден свидетелями и записями с камер наблюдения на рабочем месте. Решение принято в пользу истца.
Комментариев 0