В Госдуме отказались приравнивать труд на удаленке в свободное время к сверхурочной работе

В Госдуме решили, что труд на удаленке в нерабочее время не нужно приравнивать к сверхурочной работе и платить за него в соответствующем порядке. Об этом сообщило издание РБК.

В Госдуме рассматривают законопроект об особенностях дистанционной занятости россиян. В версии к первому чтению предлагалось приравнять удаленную работу во время отдыха к сверхурочной работе. Во втором чтении Госдума исключила это предложение.

Кстати, в законопроекте говорится, что уволить работника можно, если он не выходил на связь без уважительной причины более 2 дней подряд — кроме случаев, когда более длительный срок взаимодействия с работодателем не установлен отдельно.

Уточняется, что сотрудников переводят на удаленку в порядке, который предусмотрен трудовым договором или дополнительным соглашением. Документ подписывается работодателем и работником, сотрудника не могут перевести на удаленную работу без его согласия.

Принятая версия документа ухудшила положение работников по сравнению с первоначальной, но все равно ограничивает волю работодателя и четко определяет режим труда на удаленке, сказал РБК глава правового департамента «Конфедерации труда России» Олег Бабич.

Документ внесли в Госдуму ее председатель Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов. Третье окончательное чтение пройдет 26 ноября, изменения вступят в силу с 1 января 2021 года.