Исследование: чем готовы пожертвовать зумеры и миллениалы ради успешной карьеры

Больше четверти зумеров (28%) готовы пожертвовать отдыхом и развлечениями ради достижения успехов в карьере. Почти столько же миллениалов (29%) заявили о готовности переехать в другой город ради работы. Об этом сообщает сервис по поиску работы SuperJob со ссылкой на собственное исследование (есть в распоряжении «Верблюда»).

К поколению Z (или зумерам) исследователи отнесли россиян 1997-2012 годов рождения. А к поколению Y (или миллениалам) — респондентов, родившихся с 1981 по 1996 годы. В опросе приняли участие 1000 человек — по 500 представителей каждого поколения.

Согласно данным, представители поколений Z и Y готовы ради работы ограничить общение с друзьями — 25% и 28% соответственно. Также зумеры (22%) и миллениалы (18%) заявляют, что могут трудиться по 12-16 часов в сутки для карьерного роста.

Откладывать создание семьи и рождение детей поколение Z готово в два раза чаще поколения Y (24 и 12%). Миллениалы, в свою очередь, чаще заявляют о способности работать в жестких рамках и ограничениях (17% против 14% среди зумеров).

Исследование показало, что мужчины чаще женщин заявляют о готовности пренебречь личной жизнью и свободным временем ради карьеры. Исключением стало создание семьи и рождение детей: женщины поколений Z и Y чаще говорили, что могут пожертвовать этим. Также, среди зумеров юноши и девушки одинаково часто говорили о готовности подолгу жить в разлуке с семьей, если того потребует работа.

Кстати, за последние десять лет доля работодателей, которые считают, что сотрудники их компаний должны быть трудоголиками, сократилась — только 32% менеджеров по персоналу предпочитают набирать таких сотрудников. В то же время среди соискателей трудоголиками себя считают более двух третей россиян — 68%. «Верблюд» рассказывал, как возникает трудоголизм, чем он отличается от трудолюбия и почему регулярные переработки опасны для здоровья.